Pratiche Ispettorato del lavoro per Autorizzazione Impianti Audiovisivi
Hai un impianto di videosorveglianza o devi installarlo ma temi di non essere in regola? Disponi di una vecchia autorizzazione ma il layout del tuo impianto è cambiato? Nessun problema, stai consultando il servizio che fa per te.
Prima di installare un impianto di Videosorveglianza in un ambiente in cui è presente del personale dipendente, devi dotarti della relativa autorizzazione.
In assenza di un accordo sindacale, l’autorizzazione all’installazione di un impianto di videosorveglianza va richiesta all’Ispettorato del Lavoro competente per la tua sede di riferimento. La competenza è provinciale.
IN COSA CONSISTE IL SERVIZIO DI AUTORIZZAZIONE DELL’IMPIANTO DI VIDEOSORVEGLIANZA
La richiesta di autorizzazione all’installazione di un impianto di videosorveglianza richiede specifici requisiti e modalità.
Per questo motivo, il nostro team di esperti si occupa di tutto l’iter necessario al fine di ottenere il provvedimento autorizzativo per il tuo impianto di Videosorveglianza.
Servizi inclusi
- Predisposizione dell’istanza e degli allegati necessari per la presentazione della pratica;
- Redazione della relazione tecnica dell’impianto e degli allegati planimetrici di corredo;
- Presentazione della pratica in modalità fisica o telematica;
- Gestione della pratica con l’Ispettorato del Lavoro di competenza fino al ricevimento del provvedimento autorizzativo.
Quindi, di cosa ci occupiamo?
- raccolta dati;
- verifica preventiva di eventuali criticità dell’impianto;
- predisposizione moduli;
- predisposizione relazione tecnica;
- predisposizione allegati planimetrici con note;
- trasmissione telematica;
- monitoraggio in itinere;
- gestione dei rapporti con l’Ispettorato;
Il servizio si intende concluso al ricevimento del provvedimento autorizzativo che verrà verificato assieme al cliente.
PERCHE’ E’ NECESSARIA L’AUTORIZZAZIONE DELL’IMPIANTO DI VIDEOSORVEGLIANZA
Se vuoi dotare un ambiente di lavoro (un ufficio, un negozio od uno stabilimento) di telecamere ed in questo ambiente è presente personale dipendente sei obbligato a far autorizzare la tua installazione.
Perchè? per tutelare la privacy del tuo personale!
Quindi, da chi? o per mezzo di un accordo sindacale od in assenza da parte dell’Ispettorato del Lavoro competente.
IN QUANTO TEMPO SI OTTIENE IL PROVVEDIMENTO AUTORIZZATIVO
Ogni Ispettorato ha tempo 60 giorni per rilasciare il suo provvedimento autorizzativo. Le pratiche vengono analizzate e autorizzate attraverso il criterio della data di arrivo pertanto non esiste modo di dare precedenza ad un’azienda rispetto ad un’altra.
